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[직장 내 괴롭힘] 괴롭힘 조사 시 비밀누설 금지의무의 대상과 법적 제재

조회 83 | 2026.02.10

안녕하세요. 외부고충센터입니다.오늘은 직장 내 괴롭힘 조사 과정에서 적용되는 비밀누설 금지의무의 대상과이를 위반할 경우의 법적 제재에 대해 안내드리겠습니다.근로기준법 제76조의3 … 더보기

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인기 [직장 내 성희롱] 피해자를 2번 울리는 2차 가해, 2차 가해란?

조회 124 | 2026.01.29

안녕하세요 코레일 외부고충센터입니다. 오늘은 직장 내 성희롱 2차 피해의 의미에 대해 알아보겠습니다. 직장 내 성희롱 ‘2차 피해’ 의미를 남녀고용평등법에서 명확히 정의하고 있지는… 더보기

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인기 직장 내 괴롭힘, “예전 일”도 신고할 수 있을까요?

조회 132 | 2026.01.28

안녕하세요. 외부고충센터입니다. 직장 내 괴롭힘 제도가 시행된 지 꽤 시간이 흘렀지만, 상담 현장에서는 여전히 이런 질문이 많습니다. “그 일이 10년 전에 있었는데도, 신고가 되… 더보기

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인기 [직장 내 괴롭힘] 회식 참여 독려, 직장 내 괴롭힘일까?

조회 215 | 2025.12.31

안녕하세요 외부고충센터입니다. 연말을 맞아 사내 회식이 잦아지는 시기입니다. 이번 편에서는 회식 참여를 독려하는 행위가 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 성립 판례와 불성립 판례를 함께… 더보기

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인기 [직장 내 성희롱] 성희롱 피해자의 ‘유급휴가’ 요청, 기업은 무조건 수용해야 할까?

조회 203 | 2025.12.31

안녕하세요. 코레일 외부고충센터입니다. 오늘은 성희롱 피해자가 유급휴가를 요청하는 경우, 회사가 이를 반드시 수용해야하는지에 대해 알아보겠습니다. (1) 개요현행 ‘남녀고용평등과 … 더보기

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인기 [직장 내 괴롭힘] 직급이 낮으면 직장 내 괴롭힘 가해자가 될 수 없다고요? 항상 그렇지는 않습니다.

조회 224 | 2025.11.28

안녕하세요.외부고충센터입니다. 오늘은 우위성 판단에서 거론되는 ‘관계의 우위’가 무엇인지 사례를 통해 알아보도록 하겠습니다. 1. 우위성 판단과 ‘관계의 우위’ 직장 내 괴롭힘은 … 더보기

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인기 [직장 내 성희롱] “남자친구 있어?" 이것도 직장 내 성희롱일까?

조회 268 | 2025.11.28

안녕하세요.외부고충센터입니다. 오늘은 “피임 조심해.”“남자친구 있어?”와 같은 사적인 발언이 직장 내 성희롱에 해당하는지 법원 판례를 통해 알아보겠습니다.1. 성희롱 부정 사례 … 더보기

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인기 [직장 내 성희롱] “20살 많은 그 직원 돈 많아. 한 번 만나봐” 상사의 말, 성희롱일까요?

조회 284 | 2025.10.31

안녕하세요.코레일 외부고충센터입니다. "옆 팀 XX씨도 솔로라던데, 한번 만나보지 그래? 둘이 잘 어울리네“직장에서 흔히 들을 수 있는 말입니다. 누군가는 동료 간의 관계를 돈… 더보기

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인기 [직장 내 괴롭힘] 일회성 행위도 직장 내 괴롭힘에 해당하나요?

조회 316 | 2025.10.22

안녕하세요.코레일외부고충센터입니다.상담을 진행하다 보면 “일회성 행위도 직장 내 괴롭힘인가요?”라는 질문을 자주 받습니다.이번 글에서는 단 한 번의 행위가 직장 내 괴롭힘으로 평가… 더보기

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인기 직장 상사의 퇴근 후 업무지시도 직장 내 괴롭힘이 될 수 있을까요?

조회 379 | 2025.08.08

안녕하세요, 코레일 외부고충센터입니다. 요즘은 팀별, 부서별로 SNS를 통한 업무지시가 ‘선택 아닌 필수’가 되어가고 있습니다.하지만 퇴근 후에는 사무실을 벗어날 수 있어도, 카카… 더보기

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인기 [직장 내 괴롭힘] 증거 수집을 위해 통화 녹음을 하면 위법인가요?

조회 607 | 2025.05.30

안녕하세요.코레일 외부고충센터입니다. 직장 내 괴롭힘이 성립하기 위해서는 증거물의 유무가 중요한데요. 신고인(신고를 한 자)과 피신고인(신고를 당한 자)의 대화가 들어간 통화 녹음… 더보기

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인기 [직장 내 성희롱] 성적 굴욕감 또는 혐오감은 어떻게 판단할 수 있을까?

조회 581 | 2025.05.30

안녕하세요.외부고충센터입니다. 직장 내 성희롱 성립 요건 중에는 “성적 굴욕감 또는 혐오감을 느낄 것”이 있습니다.굴욕감 또는 혐오감은 주관적인 감정이기에 같은 상황이라도 사람마… 더보기

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